Leads et recrutement BTP

Quentin LebrunDéléguez votre prospection

J'aide les entreprises de l'habitat à trouver des clients et à recruter les professionnels du bâtiment grâce au digital.

Deux structures complémentaires : la génération de leads qualifiés avec La Boîte de Leads, et le recrutement digital spécialisé BTP avec Bâti Recrutement.

Portrait de Quentin Lebrun

À propos

De la vente terrain à la prospection digitale

Ancien commercial dans la rénovation de l’habitat, j’ai rapidement constaté les limites des méthodes de prospection traditionnelles : foires, salons, flyers, boîtage, réseautage… Des méthodes chronophages, coûteuses et de moins en moins efficaces.

J’ai donc cherché une autre manière de prospecter : attirer régulièrement des prospects grâce à la génération de leads, pour pouvoir me concentrer sur ce qui compte vraiment : vendre.

Cette recherche est devenue mon métier.

Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises de l’habitat sur deux enjeux essentiels à leur développement : trouver de nouveaux clients (leads/RDV) et recruter les bons profils.

Pour répondre à ces deux besoins, j’ai créé deux services spécialisés : La Boîte de Leads, dédiée à la prospection digitale, et Bâti Recrutement, dédiée au recrutement dans le secteur du bâtiment.

Ma conviction : avec la bonne stratégie digitale, une entreprise de l'habitat peut s'affranchir de la prospection subie et se développer sereinement.

Quentin Lebrun

Chiffres clés

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clients accompagnés

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leads générés

0 M€

générés par mes clients

grâce aux leads

Mes deux activités

La prospection d’un côté, le recrutement de l’autre, même volonté : développer votre entreprise

Logo La Boîte de Leads

La Boîte de Leads

Trouver des clients

Agence de génération de leads B2C et BtoB pour les pros de l'habitat. Des demandes de travaux exclusives et qualifiées, émanant de particuliers propriétaires, générées via Meta et Google et livrées en temps réel. En marque propre ou en marque blanche, sur toute la France.

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Logo Bâti Recrutement

Bâti Recrutement

Recruter les bons profils

Cabinet de recrutement digital spécialisé BTP. Une méthode d'acquisition de candidats sur les réseaux sociaux, une présélection téléphonique des profils, et uniquement des entretiens qualifiés — plus rapide et plus économique qu'un cabinet traditionnel.

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Leads Cuisine : le retour d’expérience d’un cuisiniste
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